اخبار السعيدة - عمان التاريخ : 27-03-2009
أعلن بنك القاهرة عمان عن إطلاق برنامج "الموظف المميز" ليحفز البنك موظفيه على أدائهم المميز وحرصا منه على تكريم موظفيه على المميزين. ويرتكز البرنامج على أن يقوم كل مدير دائرة/ فرع بترشيح موظف شهرياً من موظفي دائرته ليتم بعد ذلك اختيار موظفين من البنك تحت اسم "الموظف المميز" بناء على معايير مختلفة للأداء والكفاءة والخدمة المميزة، حيث يحصل الفائزون على شعار البنك المصنوع من الذهب الخالص وشهادة تقدير من المدير العام، إضافة إلى أخذ ذلك بالامتيازات والترفيعات للفائز مستقبلاً.
وقال كمال البكري المدير العام لبنك القاهرة عمان "وتأتي هذه البادرة من البنك بهدف تشجيع الموظفين في البنك على تقديم أفضل ما لديهم، في خدمة العملاء تقديراً لهم على مساهماتهم وعملهم الدؤوب للارتقاء بالخدمات المصرفية الرائدة ونحن في سعي دائم إلى تكريمهم على أدائهم المميز كونهم الركيزة الأساسية للبنك وأساس نجاحه".
وتعتبر هذه المكافأة إحدى الوسائل التي يتبعها البنك لتكريم وتقدير موظفيه وبمثابة حافز للموظفين على المثابرة والتفوق في تأدية مهامهم المنوطة بهم وإنجازها بكل احتراف وفاعلية سواء في أثناء تعاملهم مع العملاء أو مع زملائهم.
ويتم اختيار الموظفين بناء على معايير مختلفة حيث يتم تقييمهم من قبل لجنة مختصة من عدة دوائر وفقا لمعايير متعددة منها الأداء المميز والالتزام العام.
وقد فاز بجائزة الموظف المميز لشهر آذار الحالي كل من الموظفة منال صبحي المغربي من فرع أبو نصير والموظف احمد مصلح المدادحة من فرع الكرك.
* الصورة لمدير عام البنك كمال البكري نقلاعن(AME)
المصدر : الغد الاردنية |